求職女孩必知:與經紀人面試前準備

酒店經紀人面試前的準備工作
在和酒店經紀人約面試之前,應該做好哪些準備呢?在預約面試時及面試中又應該注意什麼呢?俗話說得好,工欲善其事,必先利其器。強尼在這邊整理了一些重點,請仔細閱讀以下內容。
1. 了解自己
首先,你需要清楚以下幾個問題:
- 你平時的生活開銷是多少?
- 你來酒店上班期望的薪水是多少?
- 你的外在條件如何?
- 你的接受度有多高?
簡單來說,酒店分為便服店、禮服店及制服店,不同類型的店對外型和風格要求不同:
- 便服店:對公關小姐的外型要求較高,注重身材、穿著打扮及氣質。顧客多為談生意或重視感覺,因此外在條件需出色。工作內容主要是倒酒、陪唱歌聊天,走氣質路線。
- 制服店:對外型接受度較大,微肉身材也能上班,但要求活潑、敢脫敢秀,走活潑路線。若身材條件一般,需做出更多犧牲來賺取收入。
我知道有很多女孩看完後仍不清楚自己適合什麼樣的店,歡迎私訊強尼詢問!
2. 可以上班的天數及時間
酒店的班別分為正職和PT(兼職)兩種:
- 正職班:一週需上班3-5天。
- 兼職班:與正職最大的差別在於天數,上班天數會直接影響你的薪資。
強尼在每一種類型店家的詳細介紹中都有說明相關內容,若沒看過可以去找來看看,或直接私訊強尼詢問。
3. 是否要跟經紀人合作
這個問題強尼在之前的文章「為何酒店上班需要經紀人」中已討論過。跟經紀人或直接跟店家合作,沒有絕對的答案,但有以下建議:
- 如果你是素人,對酒店環境完全不了解,建議跟著經紀人比較有保障。
- 酒店經紀人眾多,選擇時需靠自己的判斷,了解經紀人的工作內容,才能知道你應得的福利及保障。
面試時需要注意的事項
在上述準備工作都清楚後,就可以約面試了。面試中需要注意什麼呢?
1. 面試店家公關小姐
面試時需了解應徵店家的類型,例如不擅長喝酒就不適合去拼酒的理K、卡拉OK或小吃部。以下是面試時的重點:
- 問清楚薪資計算方式、福利、休假等,可用手機記錄或紙筆寫下。
- 聽不懂的地方一定要問清楚,事關你的權益,務必謹慎。
- 特別注意離職制度,店家小姐常遇到壓薪問題,導致無法正常離職。
- 若面試時對方含糊其詞、不願詳細說明,則很可能有問題(這是重點)。
2. 找經紀人面試
與經紀人面試時,需清楚表達你的需求及尺度,並要求以下事項:
- 讓經紀人為你做店家介紹、市場分析及外型評斷,推薦適合的店家。
- 問清楚支薪方式及上班規矩,小心不肖經紀人以各種理由壓薪。
3. 安全問題(非常重要)
安全至上,面試時請注意以下事項:
- 若能讓朋友知道你來酒店上班,可請朋友陪同面試。
- 若無人陪同,盡量約在人多的公共場合(如咖啡廳、餐廳、便利商店)見面。
- 若需去看店且不放心,可選擇自行搭車前往。
- 與正派經紀人面試通常不會有危險,但需提防行業中的不良經紀人,記住這些防範措施。
此外,記得詢問試做機會。無論是否有經驗,換到新店家都是陌生環境,建議要求1週左右的試做期,期間薪水也應正常領取。

相信認真看完這篇文章,想上班的女孩們已對酒店面試有初步了解。若有任何疑問,歡迎私訊強尼詢問!
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台南酒店娛樂經紀人 強尼
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