酒店小姐的薪資算法

酒店小姐薪資結構解析
酒店小姐的時薪範圍在780~1080元之間。以下是薪資計算的基本規則:
- 便服店、禮服店、制服店的計薪方式相同。
- 每10分鐘算一節,一小時等於6節。
- 以禮服店為例,每節薪水在160~180元之間,時薪即為960~1080元(160×6至180×6)。
- 若一天坐檯6小時(36節),日薪可達5760~6480元。
- 生意好的店家,一天可達40~70節,收入更高。
- 若能成功「框出」,日薪可達7000~10000元。
薪資浮動的原因
許多人會問,為什麼薪資會有160~180元的浮動?這與以下因素有關:
- 上班天數:酒店採取報班制度,小姐自行安排上班時間,店家希望小姐多配合上班天數,因此薪資會依天數調整。
- 經紀人能力:與店家關係良好的經紀人或公司,能為小姐爭取更好的待遇。
台南酒店薪資計算方式
台南酒店目前多以節數計算薪資,一節為10分鐘,一小時6節(俗稱六節店)。以下是不同類型店家的薪資標準:
制服店薪資
- 三天班:140元/節,時薪840元
- 四天班:150元/節,時薪900元
- 五天班:160元/節,時薪960元
- 部分店家條件:當週節數破200節,薪資提升至170元/節,時薪1020元
禮服店薪資
- 三天班:160元/節,時薪960元
- 四天班:170元/節,時薪1020元
- 五天班:180元/節,時薪1080元
- 部分店家條件:當週節數破200節,薪資提升至190元/節,時薪1140元
薪資扣除項目
每週薪資會有以下固定扣除項目:
- 稅金:3%的稅金,若當天滿6節(一小時)則扣除。
- 清潔費+洗衣費:每週約400~450元。
- 化妝或租衣費用:若在店內使用化妝品或租借衣服,費用會在發薪時一併扣除。
收入預期與經紀人角色
只要選擇合適的店家,小姐日薪達4000~5000元並非難事。若收入低於此標準,經紀人會主動了解是店家生意量問題還是小姐自身狀況,積極協助解決。作為經紀人,目標是讓每位小姐快速賺取收入,早日離開此行業,開啟新生活。
理財建議
當收入來得容易時,更應重視理財規劃。記住來酒店上班的目的,快速存下一筆資金,為未來做打算,例如:
錢來得快,更要懂得理財!這是我常對每位小姐的提醒。
聯絡資訊
台南酒店娛樂經紀人 強尼
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