經紀人與小姐之間的信任很重要

前些日子有一個22歲的妹妹找上我

說想做酒店~一開始我就講解了一些相關的酒店模式

上班制度,規定等等的

因為他之前是有做過酒店的經驗

所以她聽完後就直接跟我說 , 她想做禮服店的~不想脫 ,不接s

待的店家生意要很好 ,要有門禁必須準時回家只想做三個月

聊到這邊都是沒甚麼問題的,這是經紀人該做的也是應該要有的專業

但是重點是這位妹妹在我們談話的過程,態度都是一副高高在上的感覺

有幾句話甚至是語帶嘲諷~就譬如一些我之前的經紀能力很好啊 ~強尼你有辦法跟他一樣嗎?

其實這種話我也並不會放在心上畢竟做這行的本來就是各有各的本事 ,要比比不完嘛~

但重點的重點是…..

這位妹妹的外在條件實在達不到他理想中的工作

畢竟我很多文章都講到來酒店上班最大的現實面就是小姐本身的整體外在條件來決定的…

最後強尼還是帶她去她想去的店面試..

那可想而知一定是被…..打槍了

不過我後來還是有帶她去別家類似的模式面試

就在面試的前一天我跟這位妹妹說

明天去面試要準備雙證件喔~~

這時她就反應很大的一直懷疑我…懷疑說會不會拿證件去做違法的事

那我就很坦白跟她說 ,只是店家要核對一下身份怕有心人帶假證件作假 ,看一眼沒問題就還妳了

畢竟酒店都是合法經營 ,這點他們必須要落實執行

最後還是在這位妹妹懷疑的態度下, 不歡而散..

既然這樣我也不好講什麼了

我覺得這個行業信任很重要

既然一開始就都不信任我了

那就別找我當經紀人吧….

我把我的專業秀給你看我也希望小姐們能把信任交給我

我也不願意帶一個不信任我的小姐搞得彼此不愉快~

結論是良好的關係都是從信任開始的

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妳的態度決定妳的格調

台南酒店娛樂經紀人強尼

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