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酒店小姐的薪資算法??

酒店小姐的薪資算法??

酒店小姐的時薪是780~1080

舉例來說:

便服店、禮服店、制服店的算法都是一樣的

每10分鐘算一節,一個小時就是六節

像禮服店的薪水是在一節160~180之間跳動的

也就是時薪160X6=960元到180X6=1080元之間

如果你一天坐檯6個小時(36節),薪水就是5760~6480

生意好的店家,通常一天都可以到40~70節是很正常的

加上小姐如果可以框出,一天可以領到7000~10000不等

相信很多人會問,為什麼會有160~180的浮動?

這就與小姐上班的天數有關了,酒店報班制度是小姐自己把可以來上班的時間報給店家而不是由店家安排

因此店家也希望小姐可以多配合,盡量的多上幾天班,所以薪水才會依照天數不同有所改變

再來要看經紀人/經紀公司有沒有能力,有的經紀人/經紀公司跟店家關係比較好的

自然有能力幫小姐爭取到更好的待遇

台南的店家目前都是以節數來算薪水的

一節10分鐘,一個小時6節(俗稱六節店)

制服店:

三天班是140/節,也就是時薪840

四天班是150/節,也就是時薪900

五天班是160/節,也就是時薪960

有的店家會有條件,如果當週節數破200節,就會發到170/節,也就是時薪1020

禮服店:

三天班是160/節,也就是時薪960

四天班是170/節,也就是時薪1020

五天班是180/節,也就是時薪1080

有的店家會有條件,如果當週節數破200節,就會發到190/節,也就是時薪1140

另外每個禮拜還有有一些固定要扣的項目

3%的稅金,如果你當天有滿6節(一小時)就會扣

清潔費+洗衣費,一個禮拜大約400~450

如果你有在店家中用法裝或租衣服是記帳的話,也會在發薪水時一併扣除

通常來說,只要小姐放對店家,一天領到4000~5000不是問題

如果小姐低於這個數字,我就會到店家了解狀況

到底是店家的生意量的問題,還是小姐本身的問題

這是身為一個經紀人應該要做的

畢竟讓每一位小姐快速的賺的錢,早點離開這裡不是很好嗎?

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當錢很容易賺到手時,對於金錢使用最好都要有理財規劃 !

記住自己來酒店上班的目的,快點存一筆錢去規劃你的新生活,開店 ? 買房子 ? 給家人更好的生活?

錢如果來的快 , 那妳更要懂得理財 ! 這是我常跟每個小姐說的 

台南酒店娛樂經紀人 強尼
手機洽詢: 0909999065
Line: kissshout
微信: kissshoutc

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